Uudistunut yhteistoimintalaki

På svenska
Sijainti Verkossa
Päivämäärä 6.9.2022
Aika 08:45 - 12:00
Paikka -
Maksut -

Tapahtuman kuvaus

Koulutuksessa käsitellään yhteistoimintalain keskeiset kohdat ja lakiin tehdyt uudistukset. Uudistuksia ovat työntekijöiden hallintoedustuksen ottaminen osaksi yt-lakia ja velvollisuus työnantajille jatkuvaan vuoropuheluun työnantajan ja henkilöstön välille. Jatkuva vuoropuhelu koskee laajasti erilaisia aiheita. Lisäksi vanhan yt-lain henkilöstövaikutuksia aiheuttavat muutokset (lain 6. ja 8. luku) yhdistyvät muutosneuvotteluita koskevaksi luvuksi. Kouluttajat: asianajaja, varatuomari Jarkko Pehkonen, Kasanen & Vuorinen Oy rehtori, YTM Tanu Heikkinen, TJS Opintokeskus
Viimeinen ilmoittautumispäivä:  08.08.2022
Ilmoittautumistilanne: Tapahtuman ilmoittautuminen on päättynyt.